Alles beginnt mit der bewussten Entscheidung des Unternehmers und der wichtigsten Stakeholder, dass Nachhaltigkeit ein Teil der Unternehmenskultur werden soll.  Danach startet ein Prozess in dem Schritt für Schritt der Status-Quo analysiert, Daten erhoben und organisiert werden, die wesentlichen Themen definiert, eine ESG-Strategie erarbeitet, konkrete Umsetzungsschritte festgelegt, die interne und externe Kommunikation skizziert und ein Monitoring zur Erfolgskontrolle implementiert werden.